geekAdmin

Pentingnya Sertifikasi BNSP untuk Profesi HRD

Seiring dengan perkembangan dunia kerja yang semakin dinamis, tuntutan terhadap profesional sumber daya manusia (SDM) juga semakin tinggi. Untuk memastikan kualitas dan kompetensi para praktisi HRD, pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan telah mewajibkan sertifikasi kompetensi bagi seluruh jabatan di bidang manajemen SDM. Mengapa Sertifikasi BNSP Penting untuk HRD? Berdasarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor […]

Pentingnya Sertifikasi BNSP untuk Profesi HRD Read More »

Karyawan Resign? Jangan Lupakan Proses Administrasinya

Pengunduran diri karyawan merupakan hal yang lumrah terjadi dalam dunia kerja. Proses ini menandai berakhirnya hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan. Agar proses pengunduran diri berjalan lancar dan tidak menimbulkan masalah di kemudian hari, perusahaan perlu melakukan sejumlah proses administrasi yang tepat. Mengapa Proses Administrasi Penting? Proses administrasi yang baik saat karyawan resign memiliki beberapa

Karyawan Resign? Jangan Lupakan Proses Administrasinya Read More »

Geekhunter Memperluas Layanan Rekrutmen lewat GeekTech, GeekBiz, dan GeekExec

Geekhunter,dengan bangga mengumumkan perluasan layanan rekrutmen mereka dengan pembagian yang lebih terfokus dan spesialis. Dengan komitmen untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen yang semakin kompleks dan beragam, Geekhunter kini tidak hanya fokus merekrut spesialis IT tapi juga membagi layanan mereka menjadi tiga divisi utama: GeekTech, GeekBiz, dan GeekExec. Setiap divisi dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan khusus dari berbagai

Geekhunter Memperluas Layanan Rekrutmen lewat GeekTech, GeekBiz, dan GeekExec Read More »

Tips Melindungi Data Perusahaan dari Serangan Siber

Data perusahaan adalah aset yang sangat berharga. Namun, ancaman siber seperti malware, phishing, dan ransomware selalu mengintai. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk mengambil langkah-langkah proaktif untuk melindungi data perusahaan dari serangan siber. Berikut ini beberapa tips yang bisa diterapkan oleh tiap organisasi. 1. Gunakan Password yang Kuat dan Unik Pastikan semua akun perusahaan

Tips Melindungi Data Perusahaan dari Serangan Siber Read More »

Apa itu Learn, Unlearn, dan Re-Learn?

Tahukah kamu bahwa kemampuan untuk belajar (learn), meninggalkan (unlearn), dan belajar kembali (re-learn) menjadi keterampilan yang sangat penting. Alvin Toffler, seorang futuris terkenal, pernah menyatakan bahwa buta huruf di abad ke-21 bukanlah mereka yang tidak bisa membaca dan menulis, tetapi mereka yang tidak bisa belajar, meninggalkan, dan belajar kembali. Mari kita telusuri lebih dalam ketiga

Apa itu Learn, Unlearn, dan Re-Learn? Read More »

Penjelasan Lengkap tentang UU KIA

Di Indonesia, beberapa kasus seperti angka kematian ibu pasca melahirkan, angka kematian bayi, dan permasalahan stunting terbilang cukup tinggi berdasarkan data yang dikutip dari Kementrian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KemenPPPA). Hal ini menjadi salah satu hal yang melatarbelakangi lahirnya UU KIA yang baru-baru ini disahkan. Apa itu UU KIA? UU KIA (Undang-Undang Kesejahteraan Ibu

Penjelasan Lengkap tentang UU KIA Read More »

Penjelasan Lengkap tentang Role Organizational Development (OD)

Organizational Development (OD) adalah bidang multidisiplin yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi melalui intervensi yang sistematis dan berencana. OD melibatkan berbagai strategi dan metode untuk memfasilitasi perubahan dalam struktur, proses, dan budaya organisasi guna mencapai tujuan jangka panjang. Apa itu Organizational Development? Organizational Development (OD) adalah proses berkelanjutan yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas organisasi dan

Penjelasan Lengkap tentang Role Organizational Development (OD) Read More »

Belajar Teknik Podomoro untuk Meningkatkan Produktifitas Kerja

Di era modern ini, produktivitas yang sehat menjadi salah satu kunci keberhasilan dalam berbagai aspek kehidupan, baik dalam studi, pekerjaan, maupun kegiatan sehari-hari. Salah satu teknik yang telah terbukti efektif untuk meningkatkan produktivitas adalah Teknik Pomodoro. Teknik ini sederhana namun memiliki dampak besar pada manajemen waktu dan efisiensi kerja. Apa itu Teknik Pomodoro? Teknik Pomodoro

Belajar Teknik Podomoro untuk Meningkatkan Produktifitas Kerja Read More »

Tips Evaluasi Kinerja Karyawan buat HRD

Evaluasi kinerja karyawan adalah proses yang sistematis dan terstruktur untuk menilai performa kerja individu dalam sebuah organisasi. Evaluasi ini penting untuk memastikan bahwa karyawan bekerja sesuai dengan harapan dan tujuan perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah yang bisa diikuti oleh HRD untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan: 1. Menetapkan Kriteria Kerja yang Jelas    Sebelum melakukan evaluasi, pastikan kriteria

Tips Evaluasi Kinerja Karyawan buat HRD Read More »

Hindari Toxic Productivity di Tempat Kerja

Toxic productivity adalah fenomena di mana seseorang merasa tekanan yang berlebihan untuk terus-menerus produktif, sering kali di luar jam kerja yang wajar, dan mengorbankan kesejahteraan pribadi mereka. Berbeda dengan produktivitas yang sehat, di mana seseorang bekerja dengan efektif dalam batasan waktu yang ditetapkan, toxic productivity menekankan bahwa seseorang harus selalu melakukan lebih banyak, tanpa mempertimbangkan

Hindari Toxic Productivity di Tempat Kerja Read More »