Tips

Geekhunter’s Proven Recruitment Process: How We Help Companies Find the Best Talent

Hiring the right talent is crucial for business success, but the recruitment process can often be time-consuming and challenging. At Geekhunter, we specialize in sourcing, screening, and placing top tech professionals in Indonesia. Our proven recruitment process ensures that companies connect with highly qualified candidates efficiently and effectively. Why Choose Geekhunter for Your Hiring Needs? […]

Geekhunter’s Proven Recruitment Process: How We Help Companies Find the Best Talent Read More »

LinkedIn Optimization Tips to Get Noticed by Recruiters

LinkedIn is a powerful tool for job seekers, especially in Indonesia’s competitive job market. Recruiters actively use LinkedIn to find top talent, making it essential for professionals to optimize their profiles to increase visibility. Whether you’re looking for new job opportunities, career growth, or industry connections, a well-optimized LinkedIn profile can help you stand out.

LinkedIn Optimization Tips to Get Noticed by Recruiters Read More »

Hiring Remote Developers in Indonesia: A Complete Guide for Companies

The demand for remote developers is growing worldwide, and Indonesia has become a hotspot for businesses looking to hire skilled tech talent. With its rapidly expanding digital economy and a large pool of software engineers, Indonesia offers great opportunities for companies seeking remote developers. However, hiring remote talent comes with its own set of challenges,

Hiring Remote Developers in Indonesia: A Complete Guide for Companies Read More »

Pentingnya Sertifikasi BNSP untuk Profesi HRD

Seiring dengan perkembangan dunia kerja yang semakin dinamis, tuntutan terhadap profesional sumber daya manusia (SDM) juga semakin tinggi. Untuk memastikan kualitas dan kompetensi para praktisi HRD, pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan telah mewajibkan sertifikasi kompetensi bagi seluruh jabatan di bidang manajemen SDM. Mengapa Sertifikasi BNSP Penting untuk HRD? Berdasarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor

Pentingnya Sertifikasi BNSP untuk Profesi HRD Read More »

Karyawan Resign? Jangan Lupakan Proses Administrasinya

Pengunduran diri karyawan merupakan hal yang lumrah terjadi dalam dunia kerja. Proses ini menandai berakhirnya hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan. Agar proses pengunduran diri berjalan lancar dan tidak menimbulkan masalah di kemudian hari, perusahaan perlu melakukan sejumlah proses administrasi yang tepat. Mengapa Proses Administrasi Penting? Proses administrasi yang baik saat karyawan resign memiliki beberapa

Karyawan Resign? Jangan Lupakan Proses Administrasinya Read More »

Tips Melindungi Data Perusahaan dari Serangan Siber

Data perusahaan adalah aset yang sangat berharga. Namun, ancaman siber seperti malware, phishing, dan ransomware selalu mengintai. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk mengambil langkah-langkah proaktif untuk melindungi data perusahaan dari serangan siber. Berikut ini beberapa tips yang bisa diterapkan oleh tiap organisasi. 1. Gunakan Password yang Kuat dan Unik Pastikan semua akun perusahaan

Tips Melindungi Data Perusahaan dari Serangan Siber Read More »

Belajar Teknik Podomoro untuk Meningkatkan Produktifitas Kerja

Di era modern ini, produktivitas yang sehat menjadi salah satu kunci keberhasilan dalam berbagai aspek kehidupan, baik dalam studi, pekerjaan, maupun kegiatan sehari-hari. Salah satu teknik yang telah terbukti efektif untuk meningkatkan produktivitas adalah Teknik Pomodoro. Teknik ini sederhana namun memiliki dampak besar pada manajemen waktu dan efisiensi kerja. Apa itu Teknik Pomodoro? Teknik Pomodoro

Belajar Teknik Podomoro untuk Meningkatkan Produktifitas Kerja Read More »

Tips Evaluasi Kinerja Karyawan buat HRD

Evaluasi kinerja karyawan adalah proses yang sistematis dan terstruktur untuk menilai performa kerja individu dalam sebuah organisasi. Evaluasi ini penting untuk memastikan bahwa karyawan bekerja sesuai dengan harapan dan tujuan perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah yang bisa diikuti oleh HRD untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan: 1. Menetapkan Kriteria Kerja yang Jelas    Sebelum melakukan evaluasi, pastikan kriteria

Tips Evaluasi Kinerja Karyawan buat HRD Read More »

Mengapa Diversity, Equity, dan Inclusion (DEI) Penting dalam Dunia Kerja Saat Ini

DEI adalah singkatan dari Diversity, Equity, and Inclusion (Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi). Konsep DEI merujuk pada upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi semua orang, tanpa memandang latar belakang, identitas, atau karakteristik tertentu. Hal ini melibatkan pengakuan dan penghormatan terhadap perbedaan individu, serta memastikan bahwa semua orang memiliki kesempatan yang sama untuk

Mengapa Diversity, Equity, dan Inclusion (DEI) Penting dalam Dunia Kerja Saat Ini Read More »