Tips

1. Define Your Company Culture and Values Before marketing your employer brand, ensure you have a clear company mission, vision, and core values. Ask yourself: 2. Strengthen Your Online Presence Candidates often research potential employers before applying. Maintain a strong digital presence by: 3. Offer Competitive Benefits and Career Growth Top talent looks for more

LinkedIn is a powerful tool for job seekers, especially in Indonesia’s competitive job market. Recruiters actively use LinkedIn to find top talent, making it essential for professionals to optimize their profiles to increase visibility. Whether you’re looking for new job opportunities, career growth, or industry connections, a well-optimized LinkedIn profile can help you stand out.

Pengunduran diri karyawan merupakan hal yang lumrah terjadi dalam dunia kerja. Proses ini menandai berakhirnya hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan. Agar proses pengunduran diri berjalan lancar dan tidak menimbulkan masalah di kemudian hari, perusahaan perlu melakukan sejumlah proses administrasi yang tepat. Mengapa Proses Administrasi Penting? Proses administrasi yang baik saat karyawan resign memiliki beberapa

Data perusahaan adalah aset yang sangat berharga. Namun, ancaman siber seperti malware, phishing, dan ransomware selalu mengintai. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk mengambil langkah-langkah proaktif untuk melindungi data perusahaan dari serangan siber. Berikut ini beberapa tips yang bisa diterapkan oleh tiap organisasi. 1. Gunakan Password yang Kuat dan Unik Pastikan semua akun perusahaan

DEI adalah singkatan dari Diversity, Equity, and Inclusion (Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi). Konsep DEI merujuk pada upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi semua orang, tanpa memandang latar belakang, identitas, atau karakteristik tertentu. Hal ini melibatkan pengakuan dan penghormatan terhadap perbedaan individu, serta memastikan bahwa semua orang memiliki kesempatan yang sama untuk