Hiring the right talent is a critical factor in driving the success of your company. The right individuals can contribute their skills, expertise, and dedication to help your organization thrive. However, finding and attracting top talent requires careful planning and a systematic approach. By following these steps, you can increase your chances of hiring the …
Era digital saat ini sangat erat dengan generasi Z, generasi yang lebih adaptif terhadap kemajuan teknologi dan kondisi serba cepat menjadikan generasi ini sangat unik. Namun beberapa kondisi Gen Z memiliki kecenderungan karakter yang lemah jika dibandingkan dengan generasi yang lainnya. Apakah gen Z sangat lemah dan rentan untuk tidak loyal saat bekerja. Membangun loyalitas …
Memanfaatkan Kelebihan Gen Z untuk direkrut Startup Read More »
Pengalaman kerja adalah faktor penting yang sering diperhatikan oleh para pewawancara dalam proses seleksi kandidat. Hal ini karena pengalaman kerja dapat menunjukkan kemampuan seseorang dalam mengatasi tantangan dan menjalankan tugas-tugas tertentu di tempat kerja. Namun, perlu diingat bahwa pengalaman kerja bukanlah satu-satunya faktor yang dinilai dalam wawancara kerja. Kandidat juga dinilai berdasarkan keterampilan, pengetahuan, kepribadian, …
Kandidat yang tepat adalah kunci dari keberhasilan perusahaan akan berjalan efisien atau tidak. Perusahaan biasanya akan memiliki kesulitan saat merekrut Fresh Graduate, maka dari itu kenali bagaimana tips merekrut Fresh Graduate yang tepat untuk perusahaan. Namun untuk menentukan kandidat sudah pasti kita perlu adanya penilaian kepada kandidat yang akan kita rekrut, maka untuk menilai kinerja …
Efisien! Cara Menilai Fresh Graduate yang Cocok untuk direkrut Read More »
Di Indonesia terdapat beberapa perusahaan yang berfokus pada talent acquisition atau rekrutmen dan seleksi karyawan. Beberapa di antaranya adalah perusahaan jasa rekrutmen dan konsultan sumber daya manusia (SDM) yang membantu perusahaan dalam mencari, menarik, dan merekrut karyawan berkualitas sesuai dengan kebutuhan mereka. Karena talent acquisition menjadi hal yang semakin penting bagi perusahaan untuk mencapai keberhasilan …
Seberapa Penting Talent Acquisition bagi Perusahaan? Read More »
Isu tentang resesi sebetulnya sudah ada sejak lama, berbagai macam jenis resesi sudah hadir di tahun – tahun sebelumnya, namun berbeda beda setiap kondisi. Resesi pasca covid ini bisa dikatakan paling berat dan sangat berdampak terutama bagi perusahaan rintisan. Apa itu Resesi? Resesi adalah kondisi ketika perekonomian suatu negara mengalami penurunan atau kontraksi dalam kegiatan …
Resesi : Pengertian, Sejarah, Cara Menghadapi Resesi Read More »
Karyawan merupakan salah satu bagian yang penting dalam jalannya sebuah perusahaan, baik itu perusahaan startup atau perusahaan yang besar. Peran serta aktif yang dilakukan oleh karyawan terbukti sangat membantu dalam membangun kualitas perusahaan. Apa itu Loyalitas Karyawan? Loyalitas karyawan adalah kesetiaan dan komitmen yang dimiliki oleh seorang karyawan terhadap perusahaan tempatnya bekerja. Loyalitas karyawan dapat …
Bagaimana Startup Membangun Loyalitas Karyawan Mereka? Read More »
Sebagai karyawan sudah harus familiar dengan istilah ini, jangan sampai ketika kita melakukan aktivitas yang berhubungan dengan kebutuhan perusahaan malah kita sendiri yang mengeluarkan budget. Selagi hal itu berhubungan dengan kebutuhan perusahaan maka sah-sah saja kita untuk mengajukan klaim reimburse, lamun sebelum itu kenali hal-hal apa saja yang bisa di reimburse. Pengertian Reimburse Reimburse reimbursement …
Reimburse : Pengertian, Apa saja yang bisa di reimburse? dan Cara Pengajuan Read More »
Reputasi sebuah perusahaan menjadi salah satu hal dalam penentuan apakah kita akan melamar diperusahaan tersebut atau tidak, banyak hal yang tidak disadari oleh perusahaan terutama saat akan merekrut karyawan baru. Sebanyak 73%Gen Z dan Milenial perlu melihat apa yang sedang dilakukan sebuah perusahaan sebelum tertarik untuk bergabung menurut survey Linkedin. Maka, bagaimana perusahaan akan terlihat …
Membangun Employer Branding Startup agar Menarik Pelamar Read More »
Dalam proses rekrutmen perusahan pastinya melakukan segala hal dan cara untuk menemukan kandidat yang terbaik untuk mereka rekrut. Proses sebuah rekrutmen pastinya sangat panjang dan biaya yang tidak murah, belum lagi kandidat yang kadang tidak sesuai dengan kebutuhan. kehadiran platform dan jasa talent consultant sebetulnya sangat membantu dalam proses ini, namun sebelum itu apa yang …
Strategi Efisiensi Rekrutmen ala Talent Consultant Read More »
