geekAdmin

Say No to Quiet Quitting! Strategi HRD Mencegah Karyawan Quiet Quitting

Peran Human Resources Development (HRD) kini menjadi semakin krusial. Salah satu tantangan yang mungkin dihadapi oleh HRD adalah fenomena “Quitting Quietly” atau pengunduran diri tanpa suara. Meskipun karyawan yang melakukan Quiet Quitting tidak mengumumkan secara terbuka keputusan mereka untuk berhenti, tanda-tanda ketidakpuasan dan keinginan untuk pergi sering kali muncul. Sebagai HRD, memahami dan mengatasi Quiet […]

Say No to Quiet Quitting! Strategi HRD Mencegah Karyawan Quiet Quitting Read More »

Building a Future Ready Workforce: Indonesia’s Talent Challenges and Education Initiatives

_________ The French Tech Indonesia AI Summit 2023 hosted a captivating panel discussion titled “Building a Future-Ready Workforce: Indonesia’s Talent Challenges and Education Initiatives.” This panel was moderated by Anno Caron, People Strategy Expert and featured prominent speakers such as Professor Eko Indrajit from Perbanas Institute, William Irawan (CEO of PrimeSkills), Hirania Wiryasti (Community Engagement

Building a Future Ready Workforce: Indonesia’s Talent Challenges and Education Initiatives Read More »

Susah Cari Kerja yang Sesuai Jurusan? Simak 5 Pekerjaan yang Cocok Buat Semua Jurusan

Kini, pasar kerja semakin berkembang. Sudah bukan saatnya lagi untuk menjadikan jurusan kuliah sebagai satu-satunya cara untuk menentukan jalan karirmu. Perusahaan semakin menghargai karyawan yang memiliki beragam keterampilan dan kemampuan untuk beradaptasi dengan suatu role atau peran profesional. Belum lagi, kini semakin mudah untuk mencari program pelatihan online/bootcamp yang bisa kamu pertimbangkan mulai dari harga,

Susah Cari Kerja yang Sesuai Jurusan? Simak 5 Pekerjaan yang Cocok Buat Semua Jurusan Read More »

Kenali Dampak Overhire bagi Perusahaan

Istilah “overhire” merujuk pada situasi di mana sebuah perusahaan atau organisasi melakukan perekrutan atau penambahan pekerja lebih dari yang sebenarnya dibutuhkan. Tindakan overhire bisa terjadi karena beberapa alasan, seperti antisipasi tingginya angka absensi karyawan, kebutuhan proyek sementara, atau alasan lain yang membuat perusahaan merasa perlu untuk memiliki lebih banyak karyawan daripada yang dibutuhkan dalam jangka

Kenali Dampak Overhire bagi Perusahaan Read More »

Strategi Melatih Soft Skill Karyawan Baru. Tips buat HRD!

HRD tidak hanya mencari kandidat dengan keterampilan teknis namun juga menekankan pentingnya soft skill. Keterampilan ini, yang sering tidak diketahui oleh karyawan baru, sangat penting untuk kesuksesan di tempat kerja. Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi soft skill karyawan baru dan membahas strategi yang dapat dilakukan oleh teman-teman HRD tentang cara melatih dan mengembangkan soft

Strategi Melatih Soft Skill Karyawan Baru. Tips buat HRD! Read More »

Apa itu Talent Retention? Simak Tips Menjaga Karyawan Terbaik!

Talent Retention adalah kemampuan sebuah perusahaan untuk terus mempertahankan karyawan terbaik dalam satu perusahaan. Upaya yang biasanya dilakukan adalah dengan menawarkan kompensasi yang kompetitif, lingkungan kerja yang positif, dan insentif lainnya. Kini, talent retention telah menjadi aspek penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Tantangan bagi HR tidak hanya merekrut karyawan terbaik, namun juga menjaga mereka terus

Apa itu Talent Retention? Simak Tips Menjaga Karyawan Terbaik! Read More »

Tips Mulai Karir Untuk Fresh Graduates

Kehidupan jarang berjalan seperti yang kita rencanakan selama masa kuliah. Banyak fresh graduates yang memikirkan jalur karir yang tidak sejalan dengan jurusan akademis. Kabar baiknya adalah sangat mungkin untuk membangun karir yang sukses dan memuaskan di bidang yang tidak berhubungan dengan jurusan yang kamu ambil. Ada beberapa faktor yang membuat hal ini memungkinkan. Pengalaman serta

Tips Mulai Karir Untuk Fresh Graduates Read More »

Bingung Menghitung Employee Turnover Rate? Ini Rumusnya!

Employee Turnover adalah cara untuk mengukur tingkat di mana karyawan meninggalkan organisasi dan digantikan oleh karyawan baru selama periode tertentu. Pengukuran metrik ini mencerminkan stabilitas tenaga kerja dalam sebuah perusahaan. Memahami tingkat bergabung dan keluarnya karyawan dalam sebuah perusahaan ternyata berperan untuk mempertahankan tenaga kerja yang produktif. Perhitungan Employee Turnover Rate Bulanan Untuk menghitung tingkat

Bingung Menghitung Employee Turnover Rate? Ini Rumusnya! Read More »

Tips Agar LinkedIn Kamu di notice Rekruter

Di pasar kerja yang kompetitif saat ini, memiliki profil LinkedIn yang dioptimalkan dengan baik dapat meningkatkan peluang kamu untuk di-notice rekruter lho! Hal ini tidak hanya menampilkan professional branding kamu, tetapi juga memastikan bahwa kamu akan mudah ditemukan oleh rekruter yang tepat. Untuk memaksimalkan tampilan profil LinkedIn kamu, yuk ikuti tips penting berikut: 1. Buat

Tips Agar LinkedIn Kamu di notice Rekruter Read More »

Masa Depan Rekrutmen; AI hingga Employer Branding jadi Tren

Dengan kemajuan teknologi yang cepat dan dinamika tenaga kerja yang terus berkembang, dunia rekrutmen semakin mengarah ke perubahan transformatif. Kini, berbagai sektor bisnis berusaha untuk menarik, melibatkan, dan mempertahankan talenta terbaik dan dunia rekrutmen siap mendukung lewat inovasi-inovasi yang akan menunjang masa depan perekrutan kandidat,. 1. AI dan Otomatisasi Kecerdasan Buatan (AI) dan otomatisasi siap

Masa Depan Rekrutmen; AI hingga Employer Branding jadi Tren Read More »