Sesi wawancara biasanya menjadi sesi yang sangat menegangkan saat proses rekrutmen, namun pertanyaan wawancara kerja ini selalu muncul dalam segala sesi yang terjadi saat wawancara.
Tahapan ini tidak hanya berfokus pada diri sendiri tapi juga akan melihat seberapa jauh karakter kamu dalam menunjang pekerjaan kamu, apakah kamu dapat menyelesaikan KPI yang telah ditentukan perusahaan, atau malah sebaliknya.
Maka berikut adalah 10 pertanyaan wawancara kerja yang sering muncul:
Coba Ceritakan tentang diri Anda!
Banyak perusahaan akan memulai wawancara dengan pertanyaan tentang diri Kamu, seperti bagaimana kamu menjelaskan tentang diri kamu dalam keseharian dan apa yang membuat kamu tertarik dengan posisi yang saat ini kamu lamar.
Menceritakan tentang diri sendiri terkadang mengalami kesulitan, namun apa yang saat ini kamu lewati ya sampaikan saja. Jangan sampai kamu menceritakan yang jauh dengan apa yang terjadi saat ini. Jujur dengan diri kamu sendiri.
Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?
Ketika pertanyaan ini muncul mungkin banyak hal yang bisa kamu sampaikan, seperti butuh pemasukan, karir dan sebagainya.
Apakah itu boleh? tentu saja itu tidak jadi masalah namun ada baiknya kamu menyampaikan alasan dengan fokus pada motivasi kamu dalam menentukan pekerjaan ini.
Pertanyaan ini membantu perusahaan mengetahui apa yang memotivasi kamu dan bagaimana kamu menilai perusahaan.
Jadi puasakan perusahaan dengan memberikan jawaban yang positif.
Apa pengalaman Anda yang relevan dengan posisi ini?
Memastikan bahwa kamu memiliki skill yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan biasanya menjadi nilai plus. Dengan adanya relevansi antara pengalaman dengan posisi sekarang berarti kamu memiliki kemampuan dan pengalaman yang sesuai.
Pertanyaan ini membantu perusahaan menilai bagaimana pengalaman kamu dapat membantu kamu berhasil dalam posisi tersebut dalam mencapai target kinerja.
Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Pertanyaan selanjutnya yang biasa ditanyakan saat wawancara HRD adalah mengenai kekurangan kelebihan kamu.
Perusahaan ingin mengetahui apa yang diri kamu melalui aktivitas sehari-hari dengan fokus pada bagaimana kamu menyelesaikan sebuah kelemahan dengan cara kamu sendiri.
Bagaimana Anda mengatasi masalah?
Sebuah pekerjaan pastinya tidak akan lepas dengan adanya masalah, tergantung dengan bagaimana cara menghadapinya dan menyelesaikan nya.
Pertanyaan ini membantu perusahaan mengetahui bagaimana kamu menghadapi dalam mengatasi masalah.
Artikel Lainnya : Pertanyaan Jebakan Saat Wawancara Kerja
Bagaimana Anda bekerja dengan tim?
Pertanyaan wawancara kerja selanjutnya adalah tentang bekerja dalam tim. Selain kemampuan individu, sebuah perusahaan ingin melihat bagaimana kamu dalam bekerja dalam tim.
Pertanyaan ini membantu perusahaan mengetahui bagaimana kamu bekerja dalam tim dan bagaimana kamu bekerja dengan orang lain.
Apa yang Anda cari dalam pekerjaan?
Mungkin pertanyaan ini terdengar klise, namun pertanyaan ini pasti muncul saat sesi wawancara kerja.
Meskipun kita melihat bahwa bekerja adalah untuk memenuhi kebutuhan hidup namun apa yang kita lakukan akan dinilai oleh perusahaan.
Pertanyaan ini membantu perusahaan mengetahui apa yang kamu harapkan dari pekerjaan dan bagaimana kamu melihat masa depan kamu dalam perusahaan.
Bagaimana Anda memprioritaskan tugas?
Dalam menyelesaikan tugas dan menyusun KPI perusahaan akan menyesuaikan dengan kebutuhan dari masing-masing divisi.
Pertanyaan ini akan melihat bagaimana kamu memilih sebuah prioritas dalam bekerja untuk menemukan pola yang efisien dalam bekerja.
Pertanyaan ini membantu perusahaan mengetahui bagaimana kamu mengatasi beban kerja dan memprioritaskan tugas-tugas kamu.
Artikel Lainnya: Berapa Gaji Digital Marketing Specialist?
Apa yang membuat Anda bangga dalam pekerjaan sebelumnya?
Jika kamu pernah bekerja sebelumnya, maka pewawancara kerja akan menanyakan apa yang telah kamu lakukan di pekerjaan sebelumnya.
Pertanyaan ini akan membantu perusahan dalam memetakan apa yang telah dilakukan di masa lalu. Apakah kamu memiliki kualitas kerja yang baik atau ternyata kamu malah menghindar dari pekerjaan sebelumnya.
Berapa Gaji yang diharapkan?
Pertanyaan selanjutnya adalah biasanya tentang gaji, berapa nilai gaji yang kamu harapkan saat bekerja di posisi ini.
Hal ini akan membuat perusahaan memiliki ukuran dalam menggaji kamu, kamu bisa nego gaji sesuai dengan berdasarkan pada kemampuan dan nego kamu
Itulah beberapa pertanyaan saat wawancara kerja yang selalu muncul, kamu bisa pelajari pertanyaan ini untuk menghadapi wawancara kerja.
Kamu bisa menemukan lowongan kerja lainnya pada laman jobs.