Startup atau perusahaan rintisan merupakan perusahan yang masih dalam tahap berkembang, kondisi startup yang kadang tidak stabil apalagi harus bootstrap membuat perjalanannya sangat menantang. Namun hal itu pastinya perlu ditaklukan.
Jika pada artikel sebelumnya, kita mengenal seputar programmer wanita hebat dari Indonesia, kali ini kita akan coba apakah programmer wanita bisa memulai karir di startup?
Pekerjaan menjadi programmer yang biasanya diisi oleh Pria, apalagi programmer Indonesia masih di dominasi oleh pria, hal ini bisa saja dikarenakan Pria lebih bisa fokus pada logika dalam menyelesaikan masalah. Namun hal ini tentu bukan masalah yang tidak bisa diselesaikan kok.
Apa rasanya jadi programmer wanita di startup?
Mungkin banyak orang bertanya hal itu, apalagi tempat kamu bekerja di isi oleh sebagian besar pria. Namun ternyata bisa dibilang biasa saja, karena budaya di startup sebetulnya berbeda dengan perusahaan pada umumnya. Biasanya penilaian nya itu berdasarkan pada kinerja, jadi tidak melihat ini dikerjakan oleh pria atau wanita, semua diperlakukan sama.
Namun apa tantangan seorang programer wanita saat bekerja?
Tantangan ini merupakan hal yang sebetulnya masih bisa dikendalikan, dan bagi seorang programmer wanita pastinya bisa melakukannya.
Moody
Harus diakui beberapa orang menjawab bahwa wanita itu terkadang sering abai dengan logika dan hal inilah yang menjadikan berantakan.
Namun seiring nya berjalan pastinya hal itu akan perlahan terbiasa, apalagi ketika kamu yang saat ini menjadi programmer wanita dapat memisahkan antara rutinitas kerja dan rutinitas pribadi kamu.
Selain itu, karena kondisi yang sebagian besar kaum pria membuat kamu lebih terbantu, karena kamu akan lebih banyak berinteraksi dengan cara berpikir mereka, yang pada akhirnya kamu pun akan semakin terbiasa dalam bekerja.
Siapa Mereka : 5 Programmer Wanita Indonesia
Merasa Terasing
Karena sangat jarang sekali posisi programmer yang diisi wanita, rasa sendiri dan canggung biasanya muncul. Apalagi ketika bertemu di forum yang besar untuk mewakili startup kamu yang kebanyakan pastinya kaum pria.
Jangan pernah merasa sendiri, yang pasti banyak hal yang bisa kamu manfaatkan untuk perkembangan karir kamu, walaupun jarang tapi kamu tetap memiliki potensi untuk bertumbuh.
Padahal banyak sekali perempuan yang mengisi posisi penting, mulai dari programmer wanita hingga posisi C level di startup atau perusahaannya, keterbukaan peluang ini tentu saja harus dimaksimalkan. Jadi tenang saja, kita sama-sama punya kesempatan.
Sulit Beradaptasi
Ada beberapa hal yang menjadikan mengapa wanita sulit beradaptasi, diantaranya adalah ketakutan diri untuk berbaur dengan yang lain. Padahal hal itu sangat penting dalam bekerja bersama tim.
Namun ada beberapa hal yang perlu kamu lakukan, mulai berdiskusi tentang skill dan kemampuan, mulai dari satu orang, satu grup, hingga lebih besar lagi.
Dengan beradaptasi, sebetulnya bukan hanya dapat memperluas komunikasi saja namun kamu pun dapat belajar banyak dari kaum pria, apalagi mereka yang sangat memiliki passion pada bidang IT, mereka akan lebih serius dalam memberikan ilmu dan solusi terhadap masalah yang kamu alami dalam pekerjaan.
Jadi itu beberapa tips untuk para wanita yang mulai berkarir di startup, kemampuan menjadi programmer lah yang paling utama. Karena kesempatan pun masih terbuka lebar untuk siapapun.
Jadi tetap semangat ya! Cek informasi lowongan pekerjaan disini!