Programmer adalah orang yang bertugas untuk membuat dan mengembangkan sebuah program terutama pada bidang IT. Programmer merupakan satu karir yang sangat diminati, permintaan akan kebutuhan talent programer di Indonesia sendiri sangat tinggi, apalagi di era saat ini yang serba digital . Hal itulah yang menyebabkan programer sangat dibutuhkan untuk mengisi pada sektor-sektor krusial pada perusahaan.
Jika biasanya programer fokus pada pembuatan flowchart dan developer, namun saat ini tugas mereka mulai berkembang lagi, maka kemampuan lain seperti komunikasi dan bisnis pun harus dimiliki, hal ini tentu saja akan sangat membantu ketika berkarir.
Kenapa Programer sangat dibutuhkan?
Sejak era disrupsi dimulai, kebutuhan akan programer semakin meningkat, kemunculan Tesla yang mampu menggabungkan teknologi dan otomotif membuat peran programer semakin melebur ke dalam berbagai macam kegiatan. Lalu disusul dengan beberapa StartUp yang muncul merambah ke sektor sektor lainnya, hal membuat kebutuhan para programer meningkat secara signifikan.
Jadi tidak heran jika programer sangat dibutuhkan pada saat ini bukan, namun ada satu sisi dimana tidak semua programer itu mudah mendapatkan pekerjaan atau membangun StartUp mereka sendiri, kok bisa? Inilah yang menjadi masalah programer dan industri saat ini. Keterbatasan akan talent IT pun menjadi penybab mengapa perusahaan IT masih belum berkembang pesat.
Era disrupsi yang terjadi, membuat standar skill dari seorang programer tidak hanya cukup pada sektor bagaimana membuat sebuah program atau coding yang mutakhir saja, tapi hal ini pun harus didukung kemampuan yang lainnya, karena bagaimanapun hal ini lah yang menjadikan tantangan bagi programer ketika memasuki dunia industri. Jadi itulah kenapa programer sangat dibutuhkan saat ini.
Kemampuan yang tidak terlihat inilah yang biasanya para recruiter atau bahkan CEO butuhkan ketika mereka meminta kamu untuk bergabung bersama mereka.
Programer yang memiliki nilai lebih, akan lebih mudah ditemukan oleh recruiter. Apakah kamu yang dicari?
Jadi, selain mampu membuat coding lalu dan metode penyelesaian masalah dalam pemrograman, hal yang perlu dipersiapkan untuk bisa berkarir menjadi programer harus didukung juga kemampuan sofskill. Simak beberapa hal yang perlu kamu persiapkan dari sekarang untuk menjawab kenapa programer sangat dibutuhkan pada era saat ini.
Hal ini bisa kamu persiapakan sebelum berkarir menjadi programer!
Lakukan Aptitude Test
Aptitude test merupakan salah satu rangkaian dalam recruitment, aptitude test ini akan membantu HR atau recruiter dalam menggali kemampuan dan potensi dari talent.
Tes ini akan memberikan penilaian terstruktur yang bertujuan untuk mengevaluasi bakat atau keterampilan talent dalam hal menyelesaikan tugas tertentu tanpa pengetahuan atau keahlian sebelumnya. Tes ini digunakan bukan untuk menguji pengetahuan atau wawasan kandidat tentang suatu hal, melainkan untuk mengetahui bakat alami apa yang kamu miliki dan kesesuaiannya dengan kriteria yang dicari oleh perusahaan.
Dengan Aptitude test para recruiter akan mendapatkan gambaran tentang talent yang mereka butuhkan. Lalu talent apa yang biasanya mereka cari? Mereka mencari talent yang memiliki kemampuan Menemukan kandidat kreatif dan inovatif, mampu berkomunikasi dengan efektif serta mampu mencari penyelesaian masalah.
Aptitude test akan membantu kamu juga dalam menemukan potensi apa yang tidak pernah kamu sadari, bisa saja potensi terpendam itu akan membantu kamu mencapai karir yang lebih baik.
Apalagi jika kamu memiliki keinginan berkarir pada bidang seperti Project Manager, Research Analyst, Web developer atau Analis Keuangan.
Temukan potensi kamu! dan Jadi Top Talent!
Artikel Lainnya : Potensi Talenta IT Indonesia
Tentukan Programer apa
Jenis programer yang biasanya sering ditemukan itu seperti Web Developer, Game Developer, Software Developer, Mobile Apps Developer dan sebagainya. Banyak sekali bukan?
Namun kita harus bisa menentukan apa yang menjadi kemampuan dan minat kamu, karena bagaimanapun kamu harus segera menentukan programer apa yang ingin kamu kuasai.
Hal ini lah mengapa di awal tadi disampaikan bahwa Aptitude Test itu sangat membantu dalam menentukan pilihan, hal ini lah yang perlu diselaraskan antara potensi dan bakat yang ada pada diri kamu, agar kamu menjadi talent yang sangat berharga. Kehadiran programer sangat dibutuhkan dalam memmbantu pekerjaan.
Putuskan sekarang juga!
Dalami Skill
Rasa ingin tahu dan terus belajar manusia memang tidak terbatas, selalu saja menggali dan menggali seluruh ilmu yang ada. Namun hal ini perlu kamu perhatikan kembali.
Dalami skill yang kamu anggap membantu pekerjaan kamu sebagai programer, karena bagaimanapun pada era disrupsi saat ini kamu harus memiliki kemampuan untuk mengintegrasikan seluruh ilmu dan pengetahuan yang kamu temukan, hingga akhirnya kamu akan memiliki kemampuan pandangan yang luas dalam melihat seluruh aspek keputusan.
Hal ini lah yang akan membantu kamu ketika memutuskan sesuatu, apalagi jika jenjang karir kamu selanjutnya ingin mencapai pada posisi VP Programer atau jabatan tinggi yang ada di perusahaan.
Luangkan Waktu untuk Berbagi Ilmu
Salah satu hal yang membuat kita besar adalah pastinya ada dukungan hal – hal kecil yang bersatu dan membangun diri kita sampai saat ini. Terkadang kita lupa jika segala sesuatu hal itu saling berkaitan, entah itu karir, minat atau bahkan keputusan kita terhadap sesuatu.
Luangkan waktu untuk sekadar berbagi dengan yang lain, karena hal itu lah yang menjadikan kita bisa saling meluaskan pengetahuan. Bayangkan saja ketika kita berbagi ilmu dengan yang lain, tapi tiba-tiba malah kita yang dapat masukan juga terhadap masalah kita sendiri. Maka, berbagi adalah cara agar ilmu kita terus berkembang.
Selain itu, kamu pun akan memiliki kesempatan direkrut pun akan mudah, karena mereka sudah mengenal siapa dirimu.
Artikel Karir : Segini ternyata Gaji Programmer
Buat Eksperimen dan minta Feedback
Menjadi seorang programer kadang dihadapkan pada suatu masalah yang pelik, bukan hanya sekadar error, bahkan di suatu situasi kita harus memperbaikinya mulai dari awal lagi.
Maka buatlah beberapa eksperimen untuk mengexplore hasil kerja kamu, baik itu kamu seorang developer atau sebagai analis. semakin banyak membuat eksperimen maka semakin banyak kasus yang kamu ketahui dan tahu bagaimana cara menghadapinya.
Lalu beranikan minta feedback kepada orang lain, siapa tahu mereka sedang mencari solusi dan kamu hadir dengan solusi lewat apa yang kamu buat di eksperimen kamu sendiri.
Sudah jadi keharusan ketika seorang programer mempersiapkan apa saja kita butuhkan, namun ada beberapa hal yang perlu dipersiapkan juga selain dari apa yang dipelajari selama ini.
Jawaban programer sangat dibutuhkan lainnya adalah perlu sentuhan lain agar kamu unggul dan dilirik oleh recruiter, maka itulah kenapa programer sangat dibutuhkan di era saat ini. Kesempatan inilah yang harus bisa kita maksimalkan. Jadi selain kemampuan secara teknis, seorang programer pun harus di dukung dengan berbagai kemampuan lainnya, hal ini lah yang akan dilirik oleh recruiter untuk menentukan kandidat terbaik.
Seorang programer sangat dibutuhkan dalam menjalankan bisnis, jdi softskill ini perlu dikembangkan dan dimiliki oleh para top talent.
Apakah kamu Top Tallent? Drop Your CV Here!