1. Drama Lebih Menarik dari Drama Korea
Jika drama di tempat kerja lebih menarik daripada drakor yang biasa kalian tonton di Netflix, bisa jadi ini pertanda bahwa kalian berada di lingkungan kerja yang kurang sehat. Hindari perilaku terlalu ikut campur dalam gosip dan drama yang tidak produktif. Fokuslah pada pekerjaan agar semakin profesional.
2. Mood Booster Hilang Entah Ke Mana
Apabila kalian merasa sulit menemukan sesuatu yang bisa meningkatkan mood di kantor, itu bisa menjadi indikasi bahwa tempat kerja kurang bersahabat. Coba cari keseimbangan antara bekerja dan bersenang-senang, mungkin itu bisa membantu meningkatkan semangat!
3. Bos Menjadi Sumber Stres
Jika bos menjadi penyebab utama stres, pasti ada yang tidak beres. Mungkin saatnya membuka komunikasi yang lebih baik dengan atasan. Ajaklah berbicara, sampaikan apa yang kalian butuhkan, dan cari solusi bersama.
4. Micromanagement Menyiksa
Jika setiap langkah yang kalian ambil selalu diperhatikan dengan seksama, seperti seorang detektif, itu dapat menimbulkan frustrasi. Bicaralah dengan atasan, sampaikan bahwa kalian dapat bekerja lebih efisien jika diberi keleluasaan saat bekerja.
5. Punya Musuh
Apabila ada rekan kerja yang lebih suka menjadi musuh daripada teman, hal tersebut dapat menciptakan suasana kerja seperti perang dingin. Cobalah berbicara, mencari tahu masalahnya, dan berupaya membangun hubungan yang lebih positif bisa membantu.
6. Feedback yang Tidak Jelas
Jika feedback yang diberikan selalu ambigu dan tidak jelas, hal itu bisa menimbulkan frustrasi. Minta feedback yang lebih konstruktif dan jelas agar bisa melakukan perbaikan!
7. Biar Saja, I don’t care!
Apabila sudah mencapai tahap di mana kalian tidak peduli lagi dengan pekerjaan dan semuanya terasa hambar, itu bisa menjadi tanda bahwa kalian sudah terlalu dis-engaged dengan tempat kalian bekerja. Coba cari proyek atau tugas yang lebih menantang untuk menghidupkan kembali motivasi bekerja.
8. Hidup Hanya untuk Bekerja
Jika rasanya hidup hanya untuk bekerja, itu tidak sehat, ya, guys. Sisihkan waktu untuk me time, keluarga, atau hobi agar pikiran dan tubuh tetap segar!
9. Ketinggalan Jaman
Jika teknologi dan perkembangan di sekitar tempat kerja tidak diupdate, itu bisa menjadi tanda bahwa kalian bekerja di perusahaan yang ketinggalan zaman. Ajukan usulan perubahan yang dapat meningkatkan efisiensi dan kesenangan dalam bekerja.
10. Tidak Pernah diapresiasi
Jika jarang diakui atau diapresiasi, itu dapat menurunkan semangat kerja secara drastis. Tunjukkan prestasi, sampaikan ide kreatif, dan cari pengakuan yang layak bagi diri kalian. You deserve a horray!
Kehidupan di kantor memang tidak selalu mulus, tapi tidak harus menjadi tempat yang bikin bete. Jangan ragu untuk berbicara dengan atasan atau rekan kerja jika ada yang tidak beres. Mari jadikan tempat kerja bukan hanya sebagai tempat transit, tetapi juga sebagai rumah kedua yang nyaman dan menyenangkan!